欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距11月成绩查询预计还有21

距2025年03月报名预计还有124

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 某企业面临整体改制,需要裁减员工、转换机制,而企业员工人数多,改革范围大,情况各异,要求差别大,在这种情况下管理者宣采用的协调方法是

    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    某企业面临整体改制,需要裁减员工、转换机制,而企业员工人数多,改革范围大,情况各异,要求差别大,在这种情况下管理者宣采用的协调方法是

    • A、建议说明

    • B、纪律处分 

    • C、酝酿协商

    • D、冷处理

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    管理学是一门自然属性与社会属性相统一的学科。

    判断:

    说明:

    作为一项系统工程,职位分类的第一步是

    • A、职位描述
    • B、职位调查
    • C、职位规范
    • D、职级划分

    “领导者在不同条件下选择不同领导方式,以期达到理想领导效果一的主张属于

    • A、领导权变理论

    • B、领导作风理论

    • C、领导组织理论 

    • D、领导特质理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习